39 equipos de todo el mundo confían en la tecnología y experiencia de Hannover
La final en Hockenheimring atrae a 10,000 espectadores entusiastas
Gran importancia para el reclutamiento del “Talento Jóven”
México, DF., 9 de mayo 2012.- Estarías equivocado si pensaras que Continental no provee llantas para carreras. De he hecho, lo hace. Estas llantas se desarrollan en las instalaciones tecnológicas de Hanover-Stöcken y, aún más, se desarrollan con una base regular por estudiantes como parte de proyectos de tesis supervisados. Todo es parte de una competencia internacional de talento juvenil bajo el nombre de “Fórmula Estudiante” (Formula Student), la cual tiene sus orígenes en 1981. Durante una competencia en equipo, los estudiantes desarrollan y presentan sus propios diseños y planes de negocio para deportivos de un asiento y autos de carrera, en las categorías de motores eléctricos y de combustión. Los vehículos más tarde tienen que probar su valor en la práctica en una pista de carreras. En su rol como patrocinador principal, Continental ha dado apoyo constante desde 2008, con su experiencia técnica y productos de sus divisiones corporativas: Tires, Chassis & Safety, Powertrain, Interior y ContiTech. La asociación alemana de ingenieros en Düsseldorf organiza la Fórmula Estudiante en Alemania.
Los equipos de estudiantes planean, diseñan y construyen sus propios autos de carrera de un asiento.
La Fórmula Estudiante promueve la sustentabilidad y rompe todos los récords
En la actual competencia, Continental está ayudando a 39 equipos de todo el mundo a prepararse para los eventos de carreras en Alemania, Hungría, China y los Estados Unidos. Diecinueve de estos equipos vienen de Alemania. El segundo equipo nacional con más integrantes viene de China, el cual –con siete equipos- cuenta exactamente con el mismo número de equipos promocionados que la región de Europa del Este. Por un periodo de un año, los participantes reciben asistencia muy completa en la preparación para las competencias subsecuentes a través de talleres y eventos, al mismo tiempo que completan sus estudios. En 2013, por ejemplo, las llantas serán entregadas como parte de un evento para el 7 y 8 de Junio en Korbach. La carrera principal en el Hockenheimring es la más destacado de la competencia. Aquí, los equipos tendrán que mostrar la sustentabilidad de sus propios desarrollos para un uso en la vida real, frente a un jurado de expertos en el deporte automotor, e industrias proveedoras del 30 de Julio al 4 de Agosto. La asesoría del jurado cubre cuatro disciplinas estáticas y cuatro dinámicas, planeación financiera y puntos de venta. El año anterior, 110 equipos internacionales estuvieron presentes en la línea de salida del Hockenheimring y la carrera disfrutó de un gran interés de su público, con aproximadamente 10,000 espectadores. La competencia concluirá con un gran evento posterior a la carrera del 6 al 8 de Septiembre en el Contidrom cerca de Hannover. Aquí también se dará luz verde para la preparación de la temporada 2014.
Con más de 110 equipos registrados de todo el mundo, el evento de este año ha visto a más estudiantes inscribirse en la competencia internacional de diseño que en años anteriores. Cuarenta equipos estarán presentes en la línea de arranque con autos de motor exclusivamente eléctrico. Esto también, es un nuevo record.
Por supuesto, Continental también está representada con su camión de Fórmula Estudiante en la línea final del Hockenheimring.
Foro del reto y del contacto para estudiantes de todo el mundo.
La Fórmula Estudiante ofrece a los alumnos graduados la oportunidad única de involucrarse en un proyecto internacional importante, mostrar sus habilidades interdisciplinarias dentro de este ambiente de retos y hacer contactos con las compañías de la industria participantes. En el proceso, frecuentemente se acercan para ver la amplia variedad tecnológica de Continental por primera vez. Del otro lado de la moneda, los empleados de Continental –en sus rol como miembros del jurado- obtienen una impresión general del entendimiento técnico y fuerza innovadora de cada participante en las diferentes disciplinas. Los estudiantes de todo el mundo usan esta competencia como una oportunidad para retarse a sí mismos, hacer contactos y por lo tanto incrementar sus alternativas de obtener un trabajo especializado en la industria. Muchos de ellos más tarde muestran interés en trabajar en Continental o ingresar directamente a la compañía.
“El carácter internacional de la Fórmula Estudiante permite el intercambio de un interés particular de conocimiento entre los equipos y proporciona una oportunidad de establecer contactos con jóvenes ingenieros de todo el mundo”, comentó el Dr. Burkhard Wies, Director de Desarrollo de la Línea de Llantas de Continental
La fórmula del estudiante forma una conexión entre la teoría aprendida en la universidad y la experiencia práctica ganada en y a un lado de la pista de carreras.
La cultura de alto desempeño de la empresa debe ser firmemente infundida con nueva vida
Este proyecto es de gran importancia para el reclutamiento de jóvenes talentos de la corporación. Después de todo, Continental desarrolla una extremadamente amplia gama de tecnologías y la tendencia innovadora a largo plazo depende críticamente de talento joven calificado. Además, no es posible utilizar óptimamente el crecimiento de oportunidades disponibles dentro de la industria a largo plazo, sin personal adecuado que inicie su carrera. Esto justifica el gasto extraordinario y la aproximación creativa y única para reclutar nuevos empleados. Por lo tanto, Continental actúa en una industria prometedora y ofrece una amplia gama de oportunidades para carreras de primer ingreso, además de tareas atractivas, prospectos internacionales, jerarquías horizontales y diversas oportunidades individuales de mayor desarrollo. Con esto en mente no sería ilógico asumir que el reclutamiento de jóvenes talentos en Continental se encarga de sí mismo. Los talentosos ingenieros jóvenes tendrán que hacer fila fuera de la oficina de recursos humanos, de una forma similar a los seguidores de la comunicación móvil afuera de las tiendas Apple cuando una nueva generación de IPhone o iPad aparece en el mercado. Y la empresa en realidad, no puede quejarse de la falta de interés de los graduados. Esto es evidente en el último ranking de empleadores publicado por Universum. Continental ha escalado continuamente la lista de los 100 empleadores más importantes de Alemania desde 2010, alcanzando la posición número once en el 2013. Por lo tanto, simplemente es cuestión de tiempo para que Continental llegue a los diez primeros. Pero eso no es suficiente para los que están a cargo. Continental puede sólo mantener su posición como un líder innovador en diversos campos tecnológicos, si también continua dándole vida a su cultura de alto rendimiento. Sólo a través de ganar, no sólo buen, sino el mejor talento posible, la compañía puede lograr esta meta.
Siete equipos de China ya están participando en la competencia actual.
Acerca de Continental AG:
Con ventas por de €32, 700 millones de euros en 2012, la Corporación Continental es uno de los principales proveedores automotrices a nivel mundial. Como proveedor de llantas, sistemas de frenos, sistemas y componentes para la transmisión y chasis, instrumentación, elastómeros, y soluciones de info-diversión electrónica en el vehículo, la corporación contribuye a una mayor seguridad en la conducción y la protección del medio ambiente mundial. La corporación emplea aproximadamente a unas 170,000 personas en 46 países.
